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Los 5 niveles de cultura que te caracterizan como individuo

Niveles de cultura

Los niveles de cultura están dados según las costumbres que se adquieren según el país, la ciudad o el barrio donde una persona habita.

Uno de los principios básicos de la cultura es que consiste en niveles y subniveles. Es útil pensar en la cultura en términos de cinco niveles básicos: nacional, regional, organizativo, de equipo e individual.

Dentro de cada uno de estos niveles hay subniveles de cultura tangibles e intangibles.

Los niveles de cultura

Se consideran cinco niveles de cultura, pero también debe entenderse que cada una de estas culturas puede expresarse en subcultivos o microcultivos.

No todos actúan o se comportan de la misma manera en una cultura nacional de cualquier país. Hay diferencias regionales, de barrio y de ciudad dentro de la cultura nacional.

Niveles de cultura
Niveles de cultura

Hay diferencias religiosas, así como culturas de género, cultura de habilidad y discapacidad, culturas que giran en torno a la orientación sexual e incluso culturas centradas en conceptos o estados de siendo, por ejemplo, la cultura de las personas sin hogar o la cultura de la delincuencia juvenil.

Cultura nacional

Dentro de las culturas nacionales, los valores generalmente se consideran estables en el tiempo. Los valores nacionales, debido a que reflejan las tradiciones del estado-nación a lo largo del tiempo, cambiarán ligeramente de generación en generación, pero los valores generales seguirán siendo los mismos.

Por ejemplo, un inglés que está acostumbrado a una cultura donde son muy puntuales y viaja para hacer negocios a Italia notará una diferencia cultural nacional en la forma en que los italianos ven el tiempo más relajado en comparación con su propia cultura nacional.

Niveles de cultura
Niveles de cultura

Cultura regional

Todas las culturas nacionales consisten en subculturas regionales que influyen en las características de un grupo de otro en un estado nación.

El uso del lenguaje es una de las cosas que más fácil se puede notar en su modificación cultural. Dentro de un mismo país se utilizan diferentes expresiones en las distintas regiones. 

Cultura organizacional

La cultura organizacional habla de la cultura que es específica de una organización, la cultura que la distingue de los competidores y no competidores.

Las culturas organizacionales a menudo se denominan “culturas corporativas” y reflejan las creencias, valores y suposiciones de una organización.

Por ejemplo, la cultura de una escuela en un distrito escolar puede ser diferente a la cultura de otra escuela ubicada en el mismo distrito simplemente debido a lo que las personas en una cultura escolar se adhieren y reaccionan.

Cultura de equipo

Los valores, creencias y normas de la cultura están presentes en los entornos de equipo, dictando las operaciones y la eficiencia del equipo.

Las normas culturales en los equipos guían a los miembros en su vestimenta y apariencia, su idioma, cómo se relacionan entre sí y cómo se llevan bien.

Algunos equipos son muy serios, mientras que otros usan el humor en su vida laboral. Dentro de un grupo de trabajo, o equipos deportivos seguramente actúen de manera muy diferente entre sí, aunque estén ubicados en el mismo edificio y en la misma organización.

Si bien es posible que no piense en la personalidad o el temperamento como elementos culturales, pueden moldear la cultura de un equipo.

Niveles de cultura
Niveles de cultura

Cultura individual

Las diferencias culturales individuales están relacionadas con tus preferencias por las cosas a través de sus experiencias personales que incluyen la influencia de su familia, sus compañeros, la escuela, los medios de comunicación, los compañeros de trabajo, etc.

Puedes compartir una cultura nacional, como ser de un país, con otra persona y vivir en la misma cultura regional. Incluso puede trabajar con la persona en la misma organización y departamento, compartiendo así una cultura organizacional y de equipo, y aunque comparte intereses similares, es probable que tenga diferencias en la cultura individual en función de quién eres tú y tu educación social.

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